– Пока в магазине есть покупатели – работай! – Это кассиры слышат часто.
И приходится работать… нередко до пол двенадцатого ночи.
В конце дня – подсчёт кассы.
И тут начинается второй кошмар. Когда усталый кассир сдаёт кассу старшему.
Если есть излишек в кассе – вышестоящее начальство его куда-то забирает.
А если недостача (что бывает намного чаще) – то платить кассиру придётся с собственного кармана. Иногда суммы достигают 200 гривен и больше. И могут быть ежедневно.
– Почему возникают недостачи? – Над этим думает каждый кассир. -Может в деньгах которые им дают на размен – не хватает купюр?
Или кто-то вытаскивает пока ребёнок идёт на получасовой обед?
Никто этого не знает но платить недостачу нужно сразу же и быстро. Иначе ждут неприятности.
Среди детей (кассиров) появляется новый тревожный шёпот – те кто работал тут больше месяца – не получили и половины того что им обещали.
Как защищаться детям?
Ведь реально, прав нет никаких.
После сдачи кассы – уже глубокая ночь. Около часа. И начинается третий кошмар.
Никто детей не развозит домой (по разным концам города) а общественный транспорт уже не ходит.
Их выставляют на ночную холодную улицу и дальше- "это уже Ваши заботы".
Дети грустно шутят – "Отработали 12 часов на хозяина и пошли отсюда нах".
Дети живущие на другом конце города возвращаются пешком домой – в пол четвёртого утра. А утром – снова на работу похожую на рабство.
Через неделю первые кассиры (это дети по 18 – 19 лет) начали писать заявление об уходе. После чего недостачи их кассах начали возрастать в геометрической прогрессии.
В конце дня непременно кто-то из кассиров плачет или в слезах.
– Может останешься? – Ухмыляясь спрашивает надсмотрщик.
Но нет… одна надежда что через две недели (положенные по закону для увольнения) – получить расчёт и вырваться из этого ада.
Если только Ваше заявление – не затерялось…
Одна надежда на это.
Ребёнок – в полной депрессии.
– В какой стране я живу? – Спрашивает у родителей.
Хочу помочь ему.
Я кидаюсь к трудовому кодексу и с ужасом читаю – рабочий принятый на испытательный срок, должен работать так же как и постоянный ("выполнять трудовое законодательство в полном объёме") а зарплату в этот период могут платить – всего лишь 185 гривен (это в 6 раз меньше минимальной зарплаты).
И всё это – по закону!!!
О том что работник работал бесплатно на своего хозяина – он узнает как правило только через месяц или два, когда ему приходит время получить зарплату.
Вот тут ему начинают объяснять – что к чему.
– Кинули – шепчет работник сквозь слезы. Но и этого мало.
Оказывается что период испытательного срока (его бесплатной работы) – может быть растянут до 3-х месяцев, а по новому трудовому кодексу – это будет до пол года…
– Что делать????
У рабочего нету денег даже чтобы кушать, а не то чтобы по судах защищать свои права.
(может поэтому наши законодатели, недавно увеличили плату людям – за обращение в суд?)
Да и как защищать свои права если всё это бесправие – по закону.
Другими словами – это почти что рабство.
Но меня волнует другое – почему всё это зло – окружено законом? Охранниками?
Или рабовладельчество не хочет сдавать свои позиции?
Отчаянно борется за то чтобы мы были бесправными рабами – как можно дольше? Всю нашу жизнь? А ещё лучше – наши дети и внуки тоже?
Для этого нам и готовят рабовладельческий кодекс?
Тогда остаётся последний вопрос – а есть ли у нас гарант наших прав?
Или гарант есть – только у рабовладельцев. Потому что только рабовладелец – это человек. А остальные? Они рабы. Для них – полиция и трудовой кодекс. Похожий на узаконенное рабство.
И на этом – система стоит. "Дикий капитализм" готов бороться за своё существование – со всей своей силой. Зубами и когтями.
Плюя на наши слезы и отчаяние.
Может поэтому, мы радуемся – когда что-то не так идёт у власти. Когда она стала изгоем в Европе. И оказалась в изоляции.
– Может хоть так что-то поменяется? – С надеждой шепчем мы. Потому что ничего другого – мы шептать уже не можем.
Так как никаких других надежд – у нас уже не осталось.
И если у нас, у простых людей нету гаранта наших прав – то пусть этим гарантом этих станет что-то другое. И плевать нам – что это будет. Кризис или изоляция…